将村子振兴主题教育贯穿高中全程。

优化了人力成本，新增学位2500个，打造“和合筑梦”德育品牌，打造“红火火龙果”劳动教育基地和“AI自习室”。

创立县级教育成长促进会，借力“粤桂协作”等平台，成立“四级打点”体系和“一生一策”档案，将毛南族优秀传统文化与村子振兴实践融入校园文化。

近四年乐成引进高校结业生近200名， 师资步队布局实现系统性优化，硬件设施全面达标升级，即高一开展“爱家乡、兴村子”励志教育与家国情怀培育，通过“青蓝工程”、名师工作室，强化心理健康教育，教育对当地成长的支撑力和贡献度显著提升，示范初显。

“培养一人、致富一家、带动一方”的效益日益凸显，资金重点向农村学校、单薄环节和脱贫家庭学生倾斜，将帮扶脱贫家庭学生、培养青年教师作为党员责任田，坚守“再穷不能穷教育”的理念，把党员教师培养成教学尖兵。

优化资源配置，营造了全社会共兴村子教育的良好氛围，自主研发教学质量增量评价系统，创立由县委书记、县长任“双组长”的县中振兴工作领导小组，年均增长12%以上，（韦管仲） (责编：陈燕、许荩文) ，TokenPocket官方下载，筑牢振兴根基。

四年共有70多名青年教师在地市级以上教学竞赛中获奖，从学科平均分增量、优秀率增量和匹配率增量三个维度评估教学业绩，实践表白，锻造扎根村子的“筑梦人”步队，让村子孩子在家门口就能享受到优质教育资源，中高级职称占比达68%， 高位统筹，出台《打造人民满意的现代化教育强县三年攻坚行动方案》等一揽子政策，构建面向未来的“高效课堂”，鞭策党建与育人、帮扶深度融合，投入超4亿元实施硬件升级，鞭策特色化成长，成为全国校园体育特色学校；环江二高与职校深度融合，创新评价体系，一支“下得去、留得住、教得好”的村子教师步队基本建成，把准教育成长“定盘星” 强化组织领导，环江高中获评全国文明校园、自治区民族团结进步示范学校，近四年，该县创新实施“五精五强”工作法。

筑牢村子育人“红色堡垒”， 成效显著，引导师资均衡配置，新增学位2500个；引进优秀师资近200名，明确将“为村子培养和留住人才”作为核心目标， 精教强质，近三年该县高中结业生选择在区内（含本县）就读大学或就业的比例不变在70%以上，将振兴县域普通高中作为巩固拓展脱贫攻坚成就、有效衔接村子振兴的战略支点和基础工程，教师数量富足、布局合理，环江高中“五让五导”聪明课堂模式在全市推广， 处事村子振兴能力实现实质性增强，年均培训教师300余人次，城乡学校面貌焕然一新，全县高考本科上线率从2020年的87.4%提升至2025年的91.3%，。

开辟人才“绿色通道”。

建强专业辅导阵地，其中“一个党员帮扶一名脱贫家庭学生”“一名党员骨干教师带领一名青年教师”专项行动。

构建“家校社”联动的“协同生态”，于2025年乐成入选“全国中小学人工智能教育基地”，教育提升了人口素质，累计投入高中阶段教育经费超4亿元，探索民族地区教育振兴“环江路径” 办学条件实现历史性跨越，全县高中专任教师增至480人，教师步队布局显著优化；打造出“普职融通”与人工智能教育等特色品牌，配套提供144套保障性住房，聚焦学生尤其是农村学生的发展增值，厚植建设家乡的情怀， 精育强人。

鞭策高中教育与村子振兴同频共振，成立县委常委会、政府常务会按期研究教育议题机制，形成“党委领导、政府主抓、部分联动、社会到场”的强大合力，引导学生铸牢中华民族共同体意识，对脱贫家庭学生进行精准帮扶与指导。

环江高中体艺教育成就丰硕，为村子财富与公共处事储蓄了本土人才，推行“课堂革命”， 精师强能，破解“唯生源论”，高二强化适应村子成长的心理品质与学业基础，县域高中振兴有效阻断了贫困代际通报。